Tianli Energy ສາມາດຈັດການແຂ່ງຂັນບອກມິນຕັນພະນັກງານປີ 2025 ໄດ້ສຳເລັດ

ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ຍຸດທະສາດຂອງຊາດດ້ານການກິລາເພື່ອສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ດີຂື້ນເພີ່ມເຕີມເຖິງລະດັບສຸຂະພາບຮ່າງກາຍ ແລະ ສຸຂະພາບຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມທີ່ເຖິງຈິດໃຈໃນແງ່ດີຂອງພະນັກງານບໍລິສັດ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບ ແລະ ກ້າວໜ້າຢ່າງເຕັມທີ່, ໃນວັນທີ 1 ສິງຫາ, ບໍລິສັດ Shandong Tianli Energy Co., Ltd. (ຕໍ່ໄປຈະເອີ້ນວ່າ Tianli Energy) ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນບອກມິນຕັນພະນັກງານປີ 2025 ໄດ້ສຳເລັດ.

ພິທີເປີດງານໄດ້ຖືກດຳເນີນພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ Zhao Yan, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແຮງງານ, ຜູ້ເຊິ່ງໄດ້ຂຶ້ນກ່າວຄຳເວົ້າໃນນາມຂອງບໍລິສັດ, ນາງຫວັງວ່າພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈໃນແງ່ດີຂອງພະນັກງານ Tianli Energy.

ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນຢ່າງດຸເດືອດ ຜູ້ຊະນະເລີດໄດ້ຖືກປະກາດໃນແຕ່ລະກຸ່ມ. ກົມການຊື້, ການເງິນ ແລະ ການຜະລິດ ໄດ້ຮັບສາມລະດັບທຳອິດໃນການແຂ່ງຂັນກຸ່ມ, ໃນຂະນະທີ່ສາມລະດັບທຳອິດກໍໄດ້ຖືກປະກາດໃນກຸ່ມຜູ້ຊາຍກາງຄົນ, ກຸ່ມຜູ້ຊາຍຫນຸ່ມ ແລະ ກຸ່ມຜູ້ຍິງ. ຜູ້ຊະນະເລີດເຫຼົ່ານີ້, ຜ່ານການສະແດງອອກຢ່າງດີເດັ່ນ, ໄດ້ຮັບທັງກຽດສັກສີຂອງຕົນເອງ ແລະ ກົມພາກສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການແຂ່ງຂັນນີ້ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ພະນັກງານສະແດງພະລັງກາຍ ແລະ ສົນທະນາປະສົບການດ້ານກິລາ, ສິ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳອົງກອນທີ່ດີ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກກັນ ແລະ ກັນໃນຂະນະທີ່ແລກປ່ຽນທັກສະ, ສົ່ງເສີມຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມ, ແລະ ສະນັ້ນຈຶ່ງອຸທິດຕົນເຂົ້າໃນວຽກດ້ວຍສະຕິປັນຍາທີ່ເຕັມທີ່ຫຼາຍຂຶ້ນ, ພ້ອມທັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງບໍລິສັດ.