Tianli получава „A“ в първата годишна оценка на „Реформа и иновации дружества с държавна собственост в научно-техническа сфера“

Нещо време назад Комитетът по управление на държавните активи и администрация (SASAC) на Държавния съвет обяви резултатите от специалната оценка за 2023 г. на местните „Двойни стотни предприятия“ (повече от 100 дъщерни компании на централните предприятия и повече от 100 ключови държавни предприятия, които активно разглеждат иновации и насърчават реформите) и „Реформените и иновативни държавни научно-технически предприятия“. Калифорнийско Тяньли Енерджи Ко., Лтд. (впоследствие наричана „Тяньли“) получи титлата „Отлично предприятие“ при първата годишна оценка, като нейната роля в реформите като демонстрационен и прорывен двигател беше още повече проявена.

В началото на 2020 г. Групата за ръководство на реформите в държавните предприятия при Съвета на Министрите официално стартира „Специална инициатива за 100 технологични предприятия за задълбочаване на пазарните реформи и повишаване на способността за самостоятелна иновация“ (впоследствие наричана „Реформа и иновации на държавните технологични предприятия“), която е още един знакoven проект за реформиране на държавните предприятия след „Действието с Двойна Стойност“ и „Регионален Комплексен Експеримент по Реформи“, за да се задълбочат реформите на държавните предприятия. „Реформа и иновации на държавните технологични предприятия“ ще води усилията за задълбочаване на пазарните реформи на държавните технологични предприятия и повишаване на техния потенциал за самостоятелна иновация, ще ускори подготовк cultivate и формирането на група от реформаторски модели на технологични предприятия и пионери в областта на самостоятелната иновация, както и ще играе по-добре водеща, примерна и стимулираща роля.

Откакто Тяньли беше избрана за „Предприятие с реформи и иновации в държавната научно-техническа сфера“ през май 2023 г., тя улови възможността да имплементира дълбоко иновационно развитие, продължава да увеличава инвестициите си в научно-изследователски и разработването (НИОКР) и да насърчава изследванията на ключовите核心技术. Продължава да обогатява средносрочните и дългосрочните стимули, за да поддържа ефективно ентусиазма, инициативата и креативността на научно-техническите кадри. Стабилно продвига професионалната интеграция, увеличава двойния синергичен ефект между научно-техническата иновация и комплексното оборудване със специфични ядра и ускорява преобразуването и развитието на компанията в областта на специализацията, технологията, инженеринга, комплексното оборудване и интернационализацията. В бъдеще Тяньли ще продължи да увеличава интензитета на тримерната акционна програма за реформиране на държавните предприятия, ще насърчава непрекъснатото дълбочино гледане и уточняване на специалните реформни проекти и ще създаде пърокласно технологично предприятие с висококачествено развитие.